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退職した後は

退職後は健康保険組合の資格を失い、その後はそれぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

POINT
  • 退職後はすぐに保険証を返納してください。
  • 一定の条件を満たしていれば、引き続き当健保組合に加入できるしくみがあります。
  • 被保険者資格を失ったあとでも、給付を受けられる場合があります。

退職して被保険者の資格を失ったときは、5日以内に保険証を返納してください。その後は、それぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

退職後に加入する医療保険

引き続き当健保組合に加入する場合

退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、退職の日まで継続して2か月以上被保険者であった人は、退職したあと2年間は引き続き任意継続被保険者として健康保険に加入し、退職前とほぼ変わらない保険給付および保健事業を受けることができます。

任意継続被保険者となれる人

次の全ての要件を満たしていることが必要です。

  1. 退職などにより健康保険の被保険者資格を失った方
  2. 資格を失った日まで継続して2か月以上被保険者であったこと
  3. 資格を失った日より20日以内に任意継続被保険者となることの申請をすること

任意継続被保険者でいられる期間

任意継続被保険者となった日から最長2年間です。
※75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。

任意継続被保険者の保険料

任意継続被保険者の標準報酬は退職したときの標準報酬か、前年度9月30日現在の当健保組合の全被保険者の標準報酬の平均額のいずれか低い額となります。それに当健保組合の保険料率をかけた額が保険料です。
また、40歳以上65歳未満の被保険者および被扶養者がおられる方は、介護保険料も当健保組合へ全額負担します。

保険料の納付方法

① 当健保組合指定口座へ毎月振り込む方法

1か月目 資格喪失日(退職日の翌日)から20日以内に保険料を納付。
2か月目以降 月の10日(休業日の場合は翌営業日)までに保険料を納付。

② 登録金融機関から毎月自動引落しをする方法

当健保組合の「預金口座振込依頼書・自動払込利用申込書」を提出ください。
【注】 金融機関への申請認定に、提出後2~3か月期間を要しますので、最初の2か月は当健保組合の指定口座へ保険料をお振り込みください。

1か月目 資格喪失日(退職日の翌日)から20日以内に保険料を当健保組合の指定口座へ振込み。
※1か月目に2か月目の保険料を合わせて振り込まれても構いません。
2か月目 加入月に2か月目の保険料が未納の方のみ
10日(休業日の場合は翌営業日)までに保険料を当健保組合の指定口座へ振込み。
3か月目以降 当健保組合指定の口座振替日に自動的に引き落とされます。

③ 前納制度を利用して振り込む方法

保険料を6か月分(4月~9月と10月~翌年3月)、あるいは1年分(4月~翌年3月)を一括して前納することができる制度です。 一括前納することで、複利現価法による年4%の割引が適用され、保険料の負担が軽減されます。
任意継続保険に加入される月によって納付額が変わりますので、詳しくは事業所の担当者もしくは当健保組合まで問い合わせください。

任意継続被保険者の資格を失うとき

次の事由に該当した場合は、任意継続被保険者の資格を失います。

  1. 被保険者となった日より起算して2年を経過したとき
  2. 死亡したとき
  3. 保険料を指定された納付期日までに納めないとき
  4. 再就職して、他の健康保険などの被保険者となったとき
  5. 後期高齢者医療制度の被保険者となったとき

保険給付の内容

出産手当金と傷病手当金は支給されません。それ以外は法定給付・付加給付ともに在職中と同様に支給されます。
※資格喪失後の給付に該当する場合は、出産手当金と傷病手当金も支給されます。

退職した後も給付を受けられます

退職前に継続して1年以上被保険者期間があった人は、資格喪失後も、傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金、埋葬料(費)を受けられる場合があります。

ただし、この場合、付加給付は支給されません。

退職した後の給付(本人のみ。被扶養者への給付はありません)

傷病手当金
支給の条件 退職時に傷病手当金を受給中で、引き続きその病気やけがの療養のために働けない場合
支給される期間 傷病手当金の受給期間満了まで
  • ※老齢厚生年金等を受給している場合は、傷病手当金は支給されませんが、老齢厚生年金等の額が傷病手当金よりも低額な場合は、差額が支給されます。
出産手当金
支給の条件 退職時に出産手当金を受給中の場合
支給される期間 出産手当金の受給期間満了まで
出産育児一時金
支給の条件 資格喪失後6か月以内に出産した場合
埋葬料(費)
支給の条件 (1)資格喪失後3か月以内(1年以上の被保険者期間は必要なし)
(2)傷病手当金、出産手当金の支給を受けている間
(3)これらの給付打ち切り後3か月以内に死亡した場合

登録されているよくある質問と回答はありません。

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